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Dia do Servidor: PMV antecipa salários e concede bônus para a Educação

No dia 28 de outubro, é comemorado o Dia do Servidor Público. Para celebrar a data, a Prefeitura de Vitória está preparando uma surpresa especial para homenagear esses profissionais tão importantes. Em um gesto de reconhecimento e valorização, a administração municipal decidiu antecipar o pagamento deste mês de outubro para o dia 26, quinta-feira.

No dia 28 de outubro, é comemorado o Dia do Servidor Público. Para celebrar a data, a Prefeitura de Vitória está preparando uma surpresa especial para homenagear esses profissionais tão importantes. Em um gesto de reconhecimento e valorização, a administração municipal decidiu antecipar o pagamento deste mês de outubro para o dia 26, quinta-feira.

Essa iniciativa é uma maneira de demonstrar gratidão e respeito aos servidores que dedicam seu tempo e esforço para garantir o bom funcionamento da cidade. Afinal, são eles que trabalham diariamente para oferecer serviços públicos de qualidade à população.

E não é só isso! Além da antecipação do salário, a Prefeitura também decidiu liberar o tão esperado bônus para os servidores da Educação, na folha de pagamento. Esse benefício será destinado aos profissionais da área que se dedicam incansavelmente ao ensino e à formação dos jovens na capital.

Todos os servidores lotados na Secretaria de Educação têm direito à bonificação por desempenho, mas, para receber o bônus, o servidor tem que ter trabalhando pelo menos 2/3 do período aquisitivo que foi de 01/10/2022 até 31/09/2023.

O valor a ser recebido será de até 1,5 do valor médio recebido pelo servidor durante este período, englobando horas extras e cargas suplementares de trabalho.

O valor do bônus é calculado de acordo com critérios globais e pessoais, sendo o global o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica  (Ideb) das unidades e o pessoal a quantidade de ausências. Cada ausência importa em perda de 10% da bonificação até o limite de 30% – que é o mínimo que o servidor irá receber – desde que cumprido os 2/3 do período aquisitivo.

A Prefeitura de Vitória reafirma seu compromisso com os servidores públicos e acredita que essas ações são essenciais para fortalecer o vínculo entre o poder público e seus colaboradores. Afinal, é através da valorização e do respeito mútuo que se constrói uma cidade melhor para todos.

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