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Vitória antecipa pagamento de agosto para esta sexta-feira (25)

Ainda estamos em agosto? Afinal, quem não tem aquela sensação de que este mês nunca acaba? Brincadeiras à parte, os servidores municipais não terão que esperar até o dia 30 para receber. Isso porque a administração municipal antecipou o pagamento dos vencimentos para esta próxima sexta-feira (25). 

Ainda estamos em agosto? Afinal, quem não tem aquela sensação de que este mês nunca acaba? Brincadeiras à parte, os servidores municipais não terão que esperar até o dia 30 para receber. Isso porque a administração municipal antecipou o pagamento dos vencimentos para esta próxima sexta-feira (25).

Lembrando que a data geral para pagamento é o dia 5º dia útil. Para melhorar, o dinheiro vai cair na conta com o reajuste de 7%, conforme anúncio feito no final de julho. O impacto financeiro deve atingir o montante de, aproximadamente, R$ 24 milhões em 2023, R$ 60,4 milhões em 2024 e R$ 63,4 milhões em 2025.

É o segundo aumento concedido a todo o quadro da administração municipal este ano. Em janeiro, os servidores receberam aumento de 6%. O mesmo índice foi disponibilizado em julho de 2022.

O prefeito de Vitória, Lorenzo Pazolini, explicou que o aumento foi possível devido ao equilíbrio financeiro, planejamento e uma gestão focada em resultados para a sociedade. “Esse é um tempo de construção coletiva. Governamos e gerimos com o orçamento que recebemos: de apenas R$ 6,5 milhões para investimento em todas as políticas públicas, além da pandemia da Covid-19. Estamos valorizando os servidores, que são fundamentais para todas as conquistas dessa cidade, buscando reconhecer e valorizar os servidores públicos, que por muitos anos ficaram em segundo plano. Reorganizamos a máquina pública e estamos com uma série de ações e investimentos para levar qualidade de vida e bem-estar para toda a população”.

O secretário de Gestão e Planejamento, Régis Mattos, explicou que o reajuste foi possível por conta de uma gestão focada em resultados, de forma a contemplar também a valorização dos servidores. “A política de gestão de pessoas da Prefeitura de Vitória é conduzida de forma planejada e organizada e tem como objetivo promover a melhoria dos serviços públicos e a valorização dos servidores. Com o reajuste que será pago no dia 25, o aumento linear acumulado alcança 20,2% na atual gestão, superando a inflação do período. Essa medida nos permite manter o equilíbrio das contas públicos e os investimentos em várias áreas em toda a cidade”, afirmou Regis.

Outros benefícios

Entre outros benefícios já concedidos nesta gestão, estão:

•Reajuste linear de 12,36% (julho de 2022 e janeiro de 2023) para ativos e inativos;
•Tíquete-alimentação foi reajustado em 72%, alcançando R$ 550;
•Aumento da bolsa de estágio em 40%;
•Novo Plano de Cargos, Carreira e Subsídio da Guarda Municipal;
•Nova tabela do Magistério Municipal, com o salário inicial para professor graduado (40h) aumentando em 26%, passando a ser de R$ 4.247,99;
•Concessão de abono de R$ 1 mil a todos os servidores em 2021 e em 2022;
•Concessão de 13ª parcela do tíquete-alimentação em 2022.

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